多種多様な建物で
設計から
竣工後まで
トータルに関わる

私が魅力を感じている当社のポイントは、会社の規模感です。当社には年齢や役職に関係なく誰もが意見を言いやすく、社員1人ひとりの希望にしっかりと耳を傾けてくれる風土があります。その柔軟さや自由さは、巨大企業では期待しにくいものです。かといって規模が小さすぎると社会からの信頼を得にくく、大きなプロジェクトなどに携わることは難しいです。豊富な実績がありお客様や協力会社から信頼を寄せられているのは、当社が間違いなく“大きな”会社だからだと思いますね。
数年間にわたるような長期プロジェクトを担当すると、社外のプロジェクトメンバーとの一体感が高まります。すると、専門分野の垣根を超えて皆がどんどんアイデアを出し、議論してより良いものづくりができるようになります。そうして出来上がった建物をお客様に「いいね」と言ってもらえたときは、設計者として最高に幸せな瞬間です。

現在、建築設計部には継続的に若いメンバーが加わっています。彼ら・彼女らが仕事の面白さややりがいを感じ、前向きにチャレンジできる環境をつくることも今の私の目標です。
そのための1つの方策として、社内外で仲間を増やすことを心がけています。仲間とは、得意分野や興味の方向性を理解し合った相手のこと。そういう人とであれば仕事がしやすいですし、何よりも楽しいです。いろんな個性を持った仲間が集まるコミュニティをつくり、そこに当社の若手を参加させてあげたいと考えています。
前述の通り、当社では若いうちからやりたいことを「やりたい！」と言えます。「設計がしたいです」と意欲満々で言ってくれる方が、仲間に加わってくれることを楽しみにしています。