働く環境を知る

新卒で入社した方には、社会人の基礎となる研修を実施します。
また、入社後に生じる階層や役割の変化に応じて随時研修を受けることで、
必要なスキルや知識を習得していきます。
[ 新入社員教育、階層別教育、現場見学、社外講習会、社内資格研修　他 ]

職務に必要な資格取得に向けて、知識やスキルの習得、
試験合格のコツや秘訣を学ぶことができます。
[ 資格奨励金制度、外部研修 他 ]

入社後1年間、新入社員に対して入社5年前後の若手先輩社員が
サポート役として就くことで、仕事の悩みや課題を解決し、
働くことが前向きになれるようサポートする制度です。

新入社員が経験した業務や普段の行動を振り返り、
上司からの適切なアドバイスを受け、効果的に成長に活かせるよう
サポートしています。